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黄牛岭矿业公司纪检监察部以履职监督为重点，扎实做好日常监督工作，今年以来紧盯招待用餐、公务用车、酒水采购管理、备用金管理、出差报销、社保挂靠、职工考勤等12个问题，取得较好效果。
聚焦“关键少数”，做好对“一把手”和领导班子的监督。
该公司全面落实党内监督制度，利用沟通会商、谈心谈话、调研座谈、听取汇报、参加会议等方式，加强对“一把手”和领导班子对党忠诚、践行党的性质宗旨情况的监督，营造“一把手”和班子成员“重视监督、接受监督、支持监督”的良好监督氛围，党委、纪委、班子和班子成员同向同行，积极探索破解“同级监督”难题方法。
聚焦“关键领域”，加强对重点业务运行的监督。
该公司紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，扎实开展销售、供应、工程、工资分配4次专项监督检查，发现问题21个，下发监察建议书3份，从完善制度、规范程序、改进作风等方面促进公司管理水平提高。
聚焦“民生重点”，加强对群众关心问题监督。
该公司针对职工关心的食品安全问题，督促后勤服务中心建立常态化检查监督机制，每月每周开展食品安全、食堂卫生工作检查。针对职工反应的洗澡水不大、不热、不干净等问题，督促矿井、后勤服务中心迅速完成了洗澡水切换、空气能水罐维修、供水管路整改等工作。根据职工举报，对机厂原厂长黄某涉嫌克扣职工工资问题进行调查，对工资分配方案不明晰、分配结果不公开等问题，督促该厂及时进行整改。
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