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（根据录音整理）
（二00八年十一月十日）
同志们：
今天参加这个会议，我想具体讲这么几点：
一、集团公司党风廉政建设工作做了大量工作，取得了明显成效，作出了很多贡献
集团公司从2006年组建以来，随着机构和体制的变化，机构不断的完善，在这样的一个过程当中，纪检监察部门的同志做了大量的工作，取得了明显的成较，做出了很多的贡献。我个人认为，主要表现在以下几方面：
一是狠抓了学习贯彻和宣传教育工作，广大党员和领导干部落实党风廉建设责任制的认识有了明显的提高。从组建开始，大家在搭建机构和组建队伍的同时，切实加强了贯彻和宣传学习教育，使大家对贯彻党风廉政建设责任制认识有了明显提高，为我们机构的重构，体制改革的顺利推进，提供了一个很好的思想基础。
二是抓制度建设和预防机制，责任体系有了明显增强。各单位在原有的工作基础上，切实加强了本单位党风廉政建设、制度建设，做了大量工作，形成了一套比较完整的工作制度和工作流程以及工作体系，有些单位还做了很好的尝试、参考，我就不一一例举了，刚才张小雁书记在报告中点到了很多单位。
三是加大了案件查处，责任追究，反腐倡廉工作有了明显成较。集团公司虽然组建时间不长，各单位克服了许多困难，做了大量的工作。今年来，集团公司纪检监察部门共收到群众来信55件，来访88人，给予党政处分18人，查处金额有60多万元，奖金有18万多元。正是由于这种加大对案件的查处，来信的处理、责任追究和惩罚工作，使得纪检工作在群众当中的影响力和它的地位得到了很好的巩固和扩大。我们作为纪检部门来讲，一方面是加强教育，另一方面是加强惩处和预防，这两个层次必须要有。作为党委工作的这样一个重要的部门来讲，它的工作体现，如果长期无所作为，对很多问题不去实践，那么毫无凝问，它存在的意义、价值就很难实现。
四是服务中心，围绕大局，效能监察工作有了明显的进步。作为企业纪检监察部门来说，它与其它政府部门有不同的区别，它始终要为了企业的经济建设这样的一个大局，要正确的处理好案件的查处与具体经济工作和实际业务工作的关系。从根本上来讲，它是为了营造一个更加宽松，更加良好的这样一个环境来推进经济建设和企业经济的实现。近年来，各单位纪检监察部门在围绕中心、服务中心、维护大局，效能监察方面做了大量的工作。如何加强企业的监察工作，为经济建设保驾护航做了很多有益的探索。对如何处理好纪检监察工作与经济工作和具体业务工作的关系，这方面有许多微妙的东西需要探讨，以什么样的方式来进行监督，通过什么路径来进行监督，怎么样去做，才能达到很好效果，这就需要我们的实际工作当中进行不断的摸索和探讨。
五是加强学习，提升素质，纪检监察队伍有了明显的变化。我们这个社会的发展，要求不断的变化，纪检监察队伍、纪检监察人员，要有素质的提高。我们说无论从事哪样的工作，对这种工作的价值的体现，因为任何事情最终是以人来完成的。纪检监察工作本身就是一个复杂而有难度的工作，加强自己的学习，加强自己的理论素养以及实际工作的能力的锻练，很有必要。社会发展到今天，作为社会的一个单元，它的变化绝对不论是在好的方面，还是在差的方面是一个单一的因素，是多因素的共同责任。我讲这句话的意思呢，就是要同志们看到这个问题的重要性，同时也是告诉同志们，不要轻视了自己的责任，我们的工作是有意义的。
二、认真学习贯彻上级的有关会议及指示精神，进一步增强搞好党风廉政建设的紧迫感、责任感
一个执政党的党风状况、党风建设如何，对一个执政党来说，意义特别重大。可以看出中央在加大决心，对于落实党风廉政建设提出了明确的要求，强调党风廉政建设的责任制是推进反腐败工作的重要制度和宝藏，从中央领导同志的一系列的讲话和出台的制度，为什么在这样的一个社会背景下，要求越来越高，态度越来越强烈，是当今时代对我们党提出的一个要求。要进一步从以下几个方面来提高：第一个就是对落实党风廉政建设责任制的认识。第二个呢，要从关系到党的生死存亡的高度，充分认识加强党风廉政建设的意义。我们从苏联共产党的垮台，就可以深刻的看到这一点。第二个，就是这个社会的进步和发展是没办法预料的，所以个人分析总结苏联共产党之所以失败的原因是多方面的，一个是地位的软化。第二个就是思想僵化。更重要的是在改革的过程当中，把马克思主义给抛弃了。第三个就是政治的退化。在政治上表现得很幼稚，包括在改革取向上的问题等等。第四个就是组织分化。第五个重要的就是能力弱化。执政能力不行了，所以过去我们谈到苏联共产党垮掉的原因，我们更多的关注是经济方面的问题，但从根本上来讲，是执政党自己把自己搞垮了，党没有管好自己。第三个就是要正确认识，妥善处理好加强经济建设与抓党风廉政建设的关系，并把握和处理好这些关系。
三、抓住关键环节，切实增强落实党风廉政建设责任制的实效
抓好党风廉政建设，具体要做好以下几个环节：一个是责任的分解。第二个是责任的考核。第三个是责任追究。换句话来讲，这个分解、考核、责任追究是落实的关键所在。这三个环节，各单位特别要认真进行责任追究。加强党风廉政建设，着重的就是要落实这三个方面，但对受教育者来讲，上级监察不到位，最终还是要靠自己，如果自己不能负好这个责任，要不就不提高，要不就越不了这个底线。这个底呢，是社会公认的一个标准，你超过个范围，那就很危险。
四、加强领导，进一步形成抓党风廉政建设和反腐败工作的合力
落实党风廉政责任制，关键在党政领导。国有企业，它是以经营国有资产为自己的责任的。为什么对国有企业有这么高的要求呢，因为你经营的资产是国有资产是国家的，所以国有企业的领导人，不论是从事党委、纪委工作的，都有一岗双责，要把落实党风廉政建设的任务与生产经营，与业务管理结合起来。党委部门和行政部门，工作的重点和优势，因事互补，要发挥国资的优势，而且是说共同把党风廉政建设做好并承担起这一责任。你说哪些工作重要，哪些工作不重要，不能这样说，既然存在就都重要。第二个呢，就是工人阶级这个责任。第三个，就是我们党依靠工人阶级这个基本路线不变。这是给社会的一个强大的信号。国有企业的改革走到今天，价值取向是多元化，你说我们工人阶级，如果我们不注重这种地位维护，不给工人阶级一个表达权利的机会，工人阶级的这种地位和依靠不可能实现。第四个，就是要纪检监察部门，抓好组织协调。这个关于党风廉政建设的整体的格局，党的十五大已经确立了，现在还没变，就是党委统一领导，纪委组织协调，依靠群众支持和参与。那么，我要求我们今天在坐的党委书记，一定要负起统一领导的责任。纪委的组织协调，你不去协调，你不去组织，肯定是不行的。这个意思就是你应该管好你自己的事，做好你自己的工作。最后就是各位领导要严格执行党风廉政责任制，主要领导要履行第一责任，切实抓好班子，带好队伍，分管的领导要管好自己分管范围党风廉政建设，要严格的按照责任分解、责任考核、责任追究的这样的一个工作体系，推进我们集团公司党风廉政建设工作。总而言之，我们这一次会议，同志们在这方面做了大量的工作，往后我们一样也有很多工作要做，希望我们在实际工作当中不断的创造经验，不断的积累经验，推进集团公司党风廉政建设的健康发展。
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