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---记金竹山公司托山矿28采区区长杨梓林
本报通讯员 谢锡元
41岁的杨梓林，是一位墩实的汉子，却在托山这片热土上奋战了17个春秋。他以煤为业，爱矿如家，在自己管辖的采矿技术领域，默默奉献着自己的青春,甘做一只沃土上的“领头羊”。
现场管理有“羊”劲
1989年，他从涟邵工大采矿专业毕业后，分配到托山煤矿从事采矿技术工作。采矿技术，涉及到采矿、机电、通风等工序以及资源的合理安全开采，并要求技术人员要有一定的超前意识和管理能力。为此，他不知放弃了多少个轮休日，硬是凭着一股钻劲和好学精神，掌握了采矿技术，成为技术骨干，并于2005年提为28采区区长 。
他根据现场实际，尽力为矿开采残煤，节约资源。托山矿地质构造极其复杂，断层发育多，今天煤相当厚可下班就闭了。他不仅认真编写了有针对性和可靠的安全技术措施，同时，对生产连队和个人严格贯彻落实到人。2006年9月，303队在2437面翼工作面开采时遇到空巷，通过图纸分析及自己以往的经验，他认为该工作面还大有潜力可挖。矿领导对他的想法及分析相当支持，他和技术员一道对该工作面引巷沿空修巷，沿空掘巷等方法，掘进引巷为保证安全施工，他连续一个星期天天盯在施工现场，有时班中餐送到工作面才知道自己忘了订饭，该升井吃饭了。结果，通过他们的努力，该工作面开采周期延长1个月，为矿多采优质煤6000多吨。
安全上敢做得罪“羊”
在煤矿安全是最大也最难管理的事，特别是对待“三违”，他的原则是对事不对人，不管当事人是当面的骂及背后的讽刺，他从不计较，敢作敢为。在历次的安全办公会上，他分析问题都是一针见血，人们都说他是“杨大炮”，敢于轰、敢于说、不怕得罪人。2006年8月15日中秋节，他在302队工作面检查出了许多的隐患，便立即打电话给准备回家过节的队长下井处理隐患，并对相关人员做了必要的处罚。事后有些队干对他说：你那天也太不近人情了，何况队长跟你的关系又那么好。他就是这样，在安全管理体制上不近情理，不留面子。2006年，他所管理的采区在产量增加了3万吨的情况下，没有发生重大的违章及重伤以上事故，为托山矿的安全、效益挑了重担。
永做一只恋矿“羊”
杨梓林，家就在涟源桥头河镇，有很多的亲戚都有是从事药材生意，特别是他大哥在药材公司担任部门经理，在涟源开了一家药材连锁公司，希望他辞去矿山的工作去为他们帮忙占股。利益是诱人的，特别是如今社会，物欲横流，唯钱第一的世界观充实了相当一部分人。他却诿宛地拒绝了亲友们的一次次请求，把矿山当做自己生息与共的家园。去年初，托山及涟源附近有几家小煤窑慕名来请他去为他们小煤矿搞技术服务，并许诺以重金及相当好的待遇，只要他用那张职称挂个职就行了。一个月只需下二至三次井，比在矿上上班可观得多。可他不心动，谢绝了他们的好意，他认为自己是国家培养的，是企业的一部分就不应该有非份之想，只有立足矿山，以矿为家，才是他永远的初衷。
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