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本报讯（通讯员刘子师 刘帮富报道）
近年来，湘永矿业公司全面展开安全文化教育活动，建立整套安全教育措施和制度，不断强化员工安全责任意识，收到好的效果。
公司领导班子一致认为湘煤集团的组建是本企业发展的新契机，在狠抓经济建设的同时，不断完善和改进各运作环节的管理细节，认为传统的安全教育形式过于单一，已不能适应新的安全形势变化，难以充分调动广大干部职工的安全积极性，决定采用新的安全文化教育载体，实现安全教育向深层次突破。在原有的安全管理措施基础上，制定了一系列安全教育措施，以一张卡、一封信、一份题、一本书、一个证、一个栏目作为安全教育的“六个一”系统工程。
一张卡即安全嘱咐卡，该卡由安全宣传画、安全方针目标、安全嘱咐栏等内容组成，主要用于职工家属填写安全嘱咐语和宣传安全法规知识，起到警示、教育和鞭策的作用； 一封信：主要用于职工亲属了解职工在其单位的安全生产状况，职工家属在了解到职工的违章情况后，想办法帮其改进，并要把帮教过程、帮教措施、建议及结果填写在违章通知书的反馈栏里，作为职工再次上岗的依据；一份题即安全知识复习题，是将煤矿安全生产中大家应掌握的常规安全知识和不同工种、不同专业应掌握的安全知识汇集在一起，便于职工学习和掌握； “一本书”：为了让矿领导，连队干部、技术员和班组长、安全员熟练掌握安全管理知识，将作业规程，安全制度编制成书，供管理人员参阅，以增强管理能力，避免违章指挥； “一个证”即安全上岗合格证，是对发放了“一份题”和“一本书”的有关人员组织考试。考试合格的将颁发合格证书，作为上岗的凭证； “一个安全栏目”就是安全公布栏，为了让职工及时了解矿井安全信息，畅谈安全话题，交流安全经验的平台。
目前，安全教育“六个一”工程已全面实施，全体员工认真贯彻，家属积极配合，全矿安全生产面貌大为改观。
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