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| 点击次数：
更新时间：2006年12月24日 |
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本报讯 （通讯员康多君报道） ２００７年，该公司抓煤质又出新招，除对矿井继续执行按发热量计价的结算办法，强化煤质管理的各项制度和措施的同时，对各级管理人员推行《生命工程安全风险抵押金制度》，形成煤质工作齐抓共管理的态势。根据各级管理人员职责范围，个人向公司交纳５００至６００元不等的煤炭质量抵押金，每月定期考核，按月奖罚到个人。凡月煤炭质量达到公司计划要求的，每月对矿领导和班组长进行奖励，未达到要求，则进行处罚。
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