最美“六种人”主题征文

“做事先做人，做好六种人”读后感

白山坪矿业磨田矿  黄建强

通过学习公司党委部门编辑的《做事先做人，做好六种人》书籍后，给我最深的感受就是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。书中讲述了17位“最美六种人”，他们展示出拼搏创新的感人事迹，弘扬了无私奉献的精神风貌；他们廉洁奉公、爱岗敬业、乐于助人、热爱生活的感人故事，以及他们为企业的发展所做出的突出贡献，值得我们好好去学习。

张飞一名普通的煤巷掘进工人，常怀对矿山的感恩之心，把井筒、掘进头、长长的巷道写进自己无悔的青春，谱写出一曲平凡而又感人的和谐乐章；伍新科18年如一日照顾瘫痪的妻子，风里来，雨里去，不离不弃、患难与共、相依相伴，用他那瘦弱而又有力的双肩托起一片爱的天空。钟常宜这位质朴的矿山大妈，用她无私奉献的精神诠释着“美”的含意，年近70岁高龄的她仍在矿区发挥着自己余热；我还看到许许多多默默无闻的“最美人”，如伍绍团、肖乐生、张俊明、李爱雄等等。

常怀感恩之心做人做事。因为懂得感恩，我们爆发出高昂的工作激情，积极主动地为企业做事；因为懂得感恩，我们从不细分企业与个人的差别，不计较个人得失，一心做好本职工作；因为懂得感恩，我们尽职尽责，以高度敬业的精神去对待我们的每一份工作。总而言之，因为感恩，我们学会了珍惜，学会了真诚地对待每一个人，认真地对待每一份工作。只要我们用感恩的心面对工作和生活，细心体味生活中的酸与辣，工作中的甜与苦，乐观豁达，积极上进，我们就会发现生命中的更多色彩。如果每天抱着一颗感恩的心去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会获得更多的收获，从而尽快走上成功之路。

一个团队要有团队的精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。

总之，我们企业需要“最美六种人”，矿区需要“最美六种人”。这是一种用勤劳、坚韧、大公无私、大爱无言凝聚成的力量，永远伴随我们成长前行，这力量是航标，指引着我们走好人生的每一步；这力量是灯塔，照亮我们前进的道路；这力量是阳光，激励着湘煤人走出困境，迎来新的飞跃！