李传红参学支部党课

    7月6日，集团公司总部机关党群支部开展“两学一做”学习教育支部书记讲党课活动。集团公司纪委书记、工会主席李传红参加学习。

    李传红在听完党课后，用“学、思、践、悟”谈了他的体会。他表示，参加支部专题学习，对党性修养和锤炼是一种很大的提高。学党章党规、学系列讲话，学党的路线方针政策，融入自己的体会再思考，就是一种提高，能结合湘煤的实际，践行“和谐、廉洁、高效”湘煤的建设，更是一种觉悟。

贺灿星马田湘永讲“规矩”

    7月13日、14日，股份公司财务总监贺灿星分别到联系点马田、湘永公司讲授“讲规矩、有纪律”专题党课。

    贺灿星对两公司“两学一助”学习教育开展情况进行了总结和点评。并围绕党员干部如何做到“讲规矩、有纪律”，以党章为依托，从六个方面要求党员干部要永葆党的先进性和纯洁性：一要坚定信念；二要忠诚做事；三要干净做人；四要贴心群众；五要敢于担当；六要正派正气。

兴源党课课堂下矿井

    兴源公司为使“送党课下基础”活动更有力地深入开展，取得实效，采取联责包干到户的措施，即6名公司领导分别与矿、机关、直属单位进行联责，同时，制定了详细具体的讲课时间和党课内容。

    据悉，至今为止，该公司领导已下基层讲党课16堂课，全公司235名党员都参加党课学习。

南阳学以致用促扭亏

    南阳公司“两学一做”学习教育坚持围绕中心、服务大局、融入岗位，将学习教育的成果转化为新常态下推动公司发展的强大动力，实现了学习教育与中心工作两手抓、两不误、两促进。

该公司广泛开展“岗位作贡献、合格见行动、全力提质增效稳增长”主题实践活动，将“两学一做”学习教育与“确保安全，增产增效、扭亏增盈”工作紧密结合，凝聚起改革发展的强大正能量。二季度，该公司一举扭转自去年9月以来的生产被动局面，原煤销售收入环比增加583万元，实现扭亏为盈。

嘉禾“五抓五促”齐发力

    嘉禾公司以“五抓五促”为着力点，确保“两学一做”学习教育取得实效。

    抓宣传，促氛围营造。抓学习，促认识统一。抓排查，促教育质量。抓结合，促能力提高。抓经常，促教育效果。

    今年来，嘉禾公司在严峻的市场形势中，挖潜力，降成本，求生存，图发展，各项工作稳中有进。

立达网络互动全覆盖

    为扎实推进“两学一做”学习教育，拓展学习教育形式，营造互动交流的良好氛围，湘煤立达党委部署开发了“两学一做”学习教育微信内部互动平台，积极引领各党支部和广大党员开展“两学一做”学习教育。

    为确保“两学一做”微信内部互动平台的知晓率和关注率，公司党委专门下发了《通知》，要求领导班子成员、支部书记带头关注，并在公司办公楼、车间醒目位置张贴“两学一做”微信互动平台的关注方法、关注号及二维码。对不会使用微信的年龄较大的党员，各党支部书记面对面、手把手的向他们教授关注方法。此次“两学一做”微信互动平台关注活动得到了全公司上下积极响应，不但全体党员，还有许多群众也通过手机关注了互动平台，及时落实学习互动平台发布的最新消息，真正做到了学习教育对象全覆盖。

涟邵实业微信群里学习忙

    7月11日，涟邵实业党员“两学一做” 学习微信群建立整20天。群管理员对运行情况进行了统计，该项微信群自建立以来，共发学习资料18篇，学习图片24幅，党员学习交流126人次，学习效果明显。

    涟邵实业党员学习微信群由该公司党群工作部门负责建立管理，以该公司全体在职党员为主，已列为发展对象的入党积极分子也在入群之列，并明确一名管理员负责日常管理和维护。      

    为了达到和提高微信群学习效果，该公司党委明确要求公司党委书记，党群工作部部长、党群工作部组织主管及所属单位党委（总支、直属支部）书记每周应在本群中提供推荐至少1篇有关党建信息，供广大党员阅读学习。同时对党员在群内严格遵守相关规定作出了要求。