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立足岗位创新 实现跨越式发展

点击次数:    更新时间:2007年11月29日

 

     姚泽钢
通过学习十七大报告,使我深刻体会到,实现经济又好又快发展,是国有企业首要的任务。
  近年来,经过不断的积累和发展,资兴局的安全基础工作得到加强,安全效果进一步显现;非煤产业方兴未艾,只要采取针对性的指导、政策性的扶持,做大做强很有希望。我们一定要紧密结合自身实际,认真落实科学发展观,创新发展理念,转变发展模式,坚持速度、结构、质量、效益相统一,做到好中求快、快中求进,为打造百年湘煤发挥积极作用。
  第一,坚持以人为本,搞好安全生产。坚持以人为本,就是要确立员工在安全生产中的主体地位。安全生产监管是集团公司赋予矿区安全生产管理局的主要职能,我们一切工作都应该始终围绕员工生命安全和矿井安全来进行。要加强宣传教育,提高员工自主保安能力;要改善矿井作业环境,提高安全保障能力;要强化制度约束,增强安全生产责任感;要进一步完善规章制度,健全安全监管体系,加大监管力度。
  第二,坚持科学发展观,搞好非煤产业。资兴矿区集团是一个老矿区,面对日渐匮乏的资源,必须加快经济转型步伐。针对这种状况,2002年我们果断提出了稳定原煤、发展非煤的构想,实施了“三年调整,四年转型,十年大发展”的总体战略,并积极调研论证,加大资金投入和项目建设开发力度,形成了“煤、焦、钢、电”产业链。同时,投资购置土地建设郴州柿竹园高新技术产业园区,积极引进入园项目,使非煤产业进入了稳步发展阶段,工业总产值近10亿元。当前,由于国家产业政策的调整和自身条件的制约,我们的非煤企业正面临着发展的“瓶颈”,竞争力不强、生产后劲不足等弊端日渐显现。因此,我们要认真落实科学发展观的要求,按照“做强支柱企业,扶持潜力企业,开发新兴产业”的发展思路,加快非煤产业的发展步伐:一是进一步优化投资结构,培植壮大支柱产业,着力增强发展后劲;二是进一步加快调整产业结构,大力发展非煤产业,培植新的经济增长点;三是进一步加大技术改造力度,提高装备和工艺水平,提高主导产品质量,扩大内部市场份额,积极引进战略投资者;四是进一步搞好煤炭深加工综合利用,努力提高产品附加值,发挥有限资源的最大潜能。
  第三,坚持和谐创建,搞好矿区稳定。我们要积极开展“和谐矿区”创建活动,努力营造政通人和、心齐气顺的良好局面,为企业的发展注入勃勃生机。要着力构建人与人之间和谐,深入开展文明创建活动,努力提高员工群众的整体素质,切实解决职工群众的生活困难;要着力构建员工与企业的和谐,推行阳光管理,维护员工权益,加强社会治安综合治理,健全社区基层治保、调解、帮教组织体系,落实领导班子成员信访责任制和部门信访责任制度;要着力构建人与自然的和谐,制定环境改造规划,逐步改善员工生活环境。
  (作者系资兴矿区安全生产管理局局长)
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